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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

G

verfasst von : Gerhard Westermayer

Erschienen in: Organisationsdesign 4.0 von A-Z.

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Gesundheit bleibt „verborgen“. Ihre Statthalter Arbeitsfreude, Arbeitsstolz und Selbstwirksamkeit entwickeln sich, während Befindlichkeitsstörungen ausbleiben oder mit gut entwickelten Copingstrategien bewältigt werden können.

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Literatur
Antonovsky, A.: Salutogenese. DGVT-Verlag, Tübingen (1997).
Beck D Sense of Coherence (SOC). Ein brauchbares Analysekonzept in der betrieblichen Gesundheitsförderung? Gütebeurteilung des Sense of Coherence (SOC)-Messkonzeptes von Aaron Antonovsky anhand einer Querschnittsuntersuchung bei Angestellten eines Berliner Dienstleistungsunternehmens. Unveröffentlichte Diplomarbeit.
Gadamer, H-G.: Über die Verborgenheit der Gesundheit. Suhrkamp. Frankfurt a. M. (2010).
Goethe, J.W.V.: Schriften zur Naturwissenschaft, S. 1999. Reclam, Stuttgart (1999)
Hirschhausen DMEV.: Glück kommt selten allein. Rowohlt Verlag GmbH (2016).
Hüther, G. Biologie der Angst. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen (2016).
Precht, R.D., Liebe, S.: Goldmann, München. (2009).
Siegrist, J.: Psychosoziale Arbeitsbelastungen und Herz-Kreislauf-Risiken: internationale Erkenntnisse zu neuen Stressmodellen. In: Badura B, M./Vetter, C. (Hrsg.) Fehlzeiten-Report 1999. Psychische Belastung am Arbeitsplatz. Springer, Berlin. (2000).
Simon, F.B.: Die andere Seite der Gesundheit, S. 2001. Carl-Auer, Heidelberg (2001)
Westermayer, G., Stein, B.A.: Produktivitätsfaktor Betriebliche Gesundheit. Hogrefe, Göttingen (2006)
Metadaten
Titel
G
verfasst von
Gerhard Westermayer
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Organisationsdesign 4.0 von A-Z.

Print ISBN: 978-3-662-63514-8

Electronic ISBN: 978-3-662-63515-5

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63515-5_9

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