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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
3. Individualisierung in der Arbeitswelt
verfasst von : Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel, Ian Towers
Erschienen in: Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Welchen Einfluss haben Individualisierungsprozesse auf die Arbeitswelt? Das Kapitel stellt die derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration, die Generation Y, vor. Sie ist das Spiegelbild der individualisierten Gesellschaft. Zudem stellt sie in absehbarer Zeit die Mehrheit der Erwerbstätigen. Wird die Generation Y die Arbeitswelt revolutionieren? Wie sollten sich Unternehmen auf die junge Generation einstellen? Das Kapitel zeigt, welche Anforderungen auf den Arbeitsmarkt zukommen und nennt Beispiele für Handlungsspielräume für Unternehmen.