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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Internationale Karriere, Management und Führung in brasilianischen Unternehmen

verfasst von : Elizangela Valarini

Erschienen in: Management in Brasilien

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die These einer tiefgreifenden Veränderung in den Deutungsmustern der „corporate elite“ wird nur in wenigen Beiträgen empirisch untersucht. Es gibt zwar zahlreiche Studien über Verhalten und Werte der brasilianischen Manager und Unternehmer, aber eine Analyse der Handlungsorientierungen und Wissensstrukturen liegt bis heute nicht vor. Die im Rahmen dieses Kapitels präsentierten Beiträge betonen die Forschungslücke hinsichtlich der Karriereverläufe und Handlungsorientierungen der Trägerschichten des kapitalistischen Wandels und unterstreichen damit die wissenschaftliche Relevanz von empirischen Untersuchungen, die dieses Thema in unterschiedlicher Weise anschneiden.

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Metadaten
Titel
Internationale Karriere, Management und Führung in brasilianischen Unternehmen
verfasst von
Elizangela Valarini
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-21708-2_4

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