2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
Internationale Karriere, Management und Führung in brasilianischen Unternehmen
verfasst von : Elizangela Valarini
Erschienen in: Management in Brasilien
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.
Wählen Sie Textabschnitte aus um mit Künstlicher Intelligenz passenden Patente zu finden. powered by
Markieren Sie Textabschnitte, um KI-gestützt weitere passende Inhalte zu finden. powered by
Die These einer tiefgreifenden Veränderung in den Deutungsmustern der „corporate elite“ wird nur in wenigen Beiträgen empirisch untersucht. Es gibt zwar zahlreiche Studien über Verhalten und Werte der brasilianischen Manager und Unternehmer, aber eine Analyse der Handlungsorientierungen und Wissensstrukturen liegt bis heute nicht vor. Die im Rahmen dieses Kapitels präsentierten Beiträge betonen die Forschungslücke hinsichtlich der Karriereverläufe und Handlungsorientierungen der Trägerschichten des kapitalistischen Wandels und unterstreichen damit die wissenschaftliche Relevanz von empirischen Untersuchungen, die dieses Thema in unterschiedlicher Weise anschneiden.