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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Introduction

verfasst von : Johannes Karl Mühl

Erschienen in: Organizational Trust

Verlag: Springer International Publishing

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Abstract

Trust is extremely important for business management and organizational performance. Many organizations which lost trust have not been able to recover and have gone out of business. Enron – a prime example – has damaged the trust of its shareholders. And the entire banking industry, while originally being regarded as trustworthy by society it is viewed by many as highly distrustful.

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Literatur
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Titel
Introduction
verfasst von
Johannes Karl Mühl
Copyright-Jahr
2014
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-04069-1_1