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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Konklusion

verfasst von : Marco Furtner

Erschienen in: Self-Leadership

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die besondere Bedeutung von Self-Leadership auf der individuellen Ebene, der Gruppenebene, der organisationalen Ebene und der gesellschaftlichen Ebene wird beschrieben.

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Fußnoten
1
McClelland (1961) beschreibt in seinem einflussreichen Werk „The Achieving Society“, dass dauerhaftes und eigenständiges Wirtschaftswachstum nur dort zu erwarten sei, wo eine Wertschätzung für die individuelle Leistung vorhanden ist und die Freude an der eigenen Tüchtigkeit erprobt werden kann. Ein Mittel hierfür liegt in der Steigerung des Leistungsmotivs. Bei indischen Unternehmern konnte beispielsweise ein positiver Effekt mittels eines Leistungsmotiv-Trainings nachgewiesen werden.
 
Metadaten
Titel
Konklusion
verfasst von
Marco Furtner
Copyright-Jahr
2017
Buch
Self-Leadership

Print ISBN: 978-3-658-19140-5

Electronic ISBN: 978-3-658-19141-2

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19141-2_5

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