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Erschienen in:
2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
Kontexte der Befähigung und Entwicklung
verfasst von : Feriha Özdemir
Erschienen in: Managing Capability
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Im Grundlagenteil vom Capability Approach wurde ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal zur Diversity-Forschung herausgearbeitet, nämlich die Ermöglichung einer kontextuellen Förderung von Menschen. Das impliziert befähigende Kontexte, die immer verschieden sind und zu entsprechend verschiedenen Chancen und Lebenswegen führen. Im Rahmen der Hinführung zu Capabilies im Organisationskontext sollen deswgeen in diesem Kapitel Kontexte diagnostiziert werden, die Befähigung ermöglichen.