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Erschienen in:
2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
Konventionelles und unkonventionelles Organisationslernen (1995)
verfasst von : Helmut Wiesenthal
Erschienen in: Rationalität und Organisation 1
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Diagnosen der postmodernen Gesellschaft sind, ihrem Selbstverständnis entsprechend, weder durch eine prominente Gesellschaftstheorie noch durch ein evidentes Muster der Sozialstruktur informiert. Funktionale Differenzierung und selbstreferentielle Kommunikationsweisen auf der Makro-Ebene gesellschaftlicher Teilsysteme, Individualisierung, Polykontextualität und Unsicherheit auf der Mikro-Ebene sozialen Handelns – sie dementieren jede Hoffnung, der gesellschaftliche Wandel folge Mustern, die gleichermaßen zuverlässig Veränderung und Varianzbegrenzung verbürgten.