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Erschienen in:
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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Leitgedanke

verfasst von : Jutta Malzacher

Erschienen in: Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Meine Klientin, nennen wir sie Katja, arbeitete in wichtiger Position in einem großen Unternehmen. Eines Tages verlangte ihr Vorgesetzter von ihr, ein politisch rechtsgerichtetes Buch zu lesen und ihm darüber zu berichten. Der fragwürdige Inhalt und die eigenartige Aufgabe, die nichts mit ihrer beruflichen Tätigkeit zu tun hatte, ärgerte sie.

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Literatur
Christiansen MH, Kirby S (Hrsg) (2003) Language evolution. Oxford University Press
CNN- Collins K, Bash D, Acosta J, Borger G, Mulvaney faced White House ouster threat before impeachment crisis took over, Oct. 20,2019
Fontane T (1885) Unterm Birnbaum. G. Grote’sche Verlagsbuchhandlung, Berlin
Gabriel M (2017) ICH ist nicht Gehirn. Ullstein, Berlin
Malzacher J (2019) Mut in der Arbeitswelt durch ICH-KULTUR. Springer-Gabler, WiesbadenCrossRef
Milgram S (1974) Obidience to authority: an experimental view, NY
Obann C, Koschlik A (2019) „People Analytics“ – So funktioniert digitale Mitarbeiterüberwachung, Handelsblatt. Zugegriffen: 3.3.2019
Rosenzweig P (2012) Der Halo-Effekt: Wie Manager sich täuschen lassen. Gabal, Offenbach
Stangl W (2019) Stichwort: ‘Kaspar-Hauser-Syndrom|Online Lexikon für Psychologie und Pädagogik’. Online Lexikon für Psychologie und Pädagogik
Stepper J (2015) Working out loud: for a better career and life. Stepper, New York
Trompenaars F, Hampden-Turner C (2012) Riding the waves of culture – Understanding diversity in global business. Nicholas Brealey Publishing, London
Twenge JM (2017) iGen, Atria Books by Simon & Schuster, New York
Ward C, Bochner S, Furnham A (2005) Psychology of culture Shock, E - book, Imprint Routledge, London
Metadaten
Titel
Leitgedanke
verfasst von
Jutta Malzacher
Copyright-Jahr
2020
Buch
Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR

Print ISBN: 978-3-658-29974-3

Electronic ISBN: 978-3-658-29975-0

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29975-0_1