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Erschienen in:
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2012 | OriginalPaper | Buchkapitel

Fluktuationsabsichten junger Erwachsener aus psychologischer Sicht:Die Rolle von Commitment und Laufbahnzufriedenheit

verfasst von : Anita C. Keller, Barbara E. Stalder

Erschienen in: Bildung – Arbeit – Erwachsenwerden

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die Absicht von Arbeitnehmenden, ihren Arbeitgeber zu verlassen, und der tatsächliche Stellenwechsel, die so genannte Fluktuation, sind von großer Relevanz für Erwerbstätige wie auch für deren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Während die Fluktuation von erwachsenen Erwerbstätigen in der Literatur bereits diskutiert ist (vgl. Griffeth et al. 2000; Mitchell et al. 2001), gibt es nur wenige Studien, die spezifischer auf die Fluktuationsabsicht von jungen Arbeitnehmenden fokussieren.

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Metadaten
Titel
Fluktuationsabsichten junger Erwachsener aus psychologischer Sicht:Die Rolle von Commitment und Laufbahnzufriedenheit
verfasst von
Anita C. Keller
Barbara E. Stalder
Copyright-Jahr
2012
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch
Bildung – Arbeit – Erwachsenwerden

Print ISBN: 978-3-531-18487-6

Electronic ISBN: 978-3-531-19071-6

Copyright-Jahr: 2012

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-531-19071-6_5

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