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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Organizational Strategies Induced by the Fourth Industrial Revolution: Workforce Awareness and Realignment

verfasst von : Marcelo Gaspar, Jorge Julião, Mariana Cruz

Erschienen in: Innovation, Engineering and Entrepreneurship

Verlag: Springer International Publishing

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Abstract

On the midst of this new Industrial Revolution, a disruptive change of technological, economic and social systems is expected to take place in a near future. In this context, significant changes are forecast to impact the employment landscape over the coming years. New challenges and new opportunities will arise in this digital landscape, demanding from future workforce the ability to adapt and grow in such ground-breaking environments. The objective of this research is to understand the main people-focused factors related to the shaping of the fourth industrial revolution, as well as to assess Portuguese local workforce awareness and realignment towards the Industry 4.0 paradigm.

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Metadaten
Titel
Organizational Strategies Induced by the Fourth Industrial Revolution: Workforce Awareness and Realignment
verfasst von
Marcelo Gaspar
Jorge Julião
Mariana Cruz
Copyright-Jahr
2019
Buch
Innovation, Engineering and Entrepreneurship

Print ISBN: 978-3-319-91333-9

Electronic ISBN: 978-3-319-91334-6

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-91334-6_45

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