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Erschienen in:
2008 | OriginalPaper | Buchkapitel
Notwendige und vorläufige Formalisierungslücken in Organisationen
verfasst von : Dipl.-Pol. Edouard J. Simon, Dr. João Porto de Albuquerque, Dr. Arno Rolf
Erschienen in: Digitalisierung der Arbeitswelt
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Es macht Organisationen aus, dass sie eine Vielzahl von typischen Aufgaben, Regelungen, Anweisungen, Formularen, Hierarchien und Routine-Handlungen kennen. Sie sind bereits formalisiert und zum Teil auch automatisiert. Die Gesamtstruktur einer Organisation hat sich im Laufe der Jahre durch die permanenten Handlungen von Akteuren gebildet: die besondere Geschichte jeder Organisation und ihrer Mitglieder besteht als ein wichtiger Einflussfaktor fort.