Skip to main content
Erschienen in: Management International Review 2/2006

01.03.2006

Commitment and opportunity development in the internationalization process: A note on the Uppsala internationalization process model

verfasst von: Jan Johanson, Jan-Erik Vahlne

Erschienen in: Management International Review | Ausgabe 2/2006

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Management International Review

MANAGEMENT INTERNATIONAL REVIEW is a double-blind refereed journal that aims at the advancement and dissemination of research in the fields of International Management.

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Metadaten
Titel
Commitment and opportunity development in the internationalization process: A note on the Uppsala internationalization process model
verfasst von
Jan Johanson
Jan-Erik Vahlne
Publikationsdatum
01.03.2006
Verlag
Gabler Verlag
Erschienen in
Management International Review / Ausgabe 2/2006
Print ISSN: 0938-8249
Elektronische ISSN: 1861-8901
DOI
https://doi.org/10.1007/s11575-006-0043-4

Weitere Artikel der Ausgabe 2/2006

Management International Review 2/2006 Zur Ausgabe

Premium Partner