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Erschienen in:
2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
M
verfasst von : Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in: 250 Keywords Personalmanagement
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Beim Management by Alternatives sind Problemlösungsmöglichkeiten nur unter mehrdimensionalen Aspekten zu sehen. Ziel dieser Managementmethode ist das Ausschöpfen potenzieller Möglichkeiten in Bezug auf Zielsetzung, Planung und Realisierung. Führungskonzept, das davon ausgeht, dass nur aufgrund mehrerer möglicher Alternativen bzw. alternativer Lösungsansätze eine optimale Auswahl getroffen werden kann.