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01.08.2014 | Research Article | Ausgabe 3/2014

Annals of Finance 3/2014

Managerial ownership with rent-seeking employees

Zeitschrift:
Annals of Finance > Ausgabe 3/2014
Autor:
Linus Wilson

Abstract

In some cases, the incentives of the manager will affect the behavior of the firm’s employees. A manager with low-powered incentives will discourage employees from engaging in destructive rent-seeking activities. Union members will need to cooperate with this poorly compensated manager if the firm will have any chance to succeed. The elimination of rent-seeking costs can increase the value of owners’ stakes in the firm. Thus, value can be maximized by giving control to a CEO with an ownership stake strictly less than 100 percent.

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