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Erschienen in:
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2007 | OriginalPaper | Buchkapitel

Managing Motivation: Verhaltensannahmen und Personalsteuerung im New Public Management

verfasst von : Markus Göbel

Erschienen in: Public Governance and Leadership

Verlag: DUV

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Ökonomisierung war in der öffentlichen Verwaltung lange Zeit gleichbedeutend mit Privatisierung. Spötestens seit Anfang der 1990er-Jahre zogen zunehmend auch hierzulande marktliche Steuerungselemente in den öffentlichen Sektor ein. Zu beobachten ist ein Bedeutungsgewinn wirtschaftlicher Rationalitöten in ursprönglich außerwirtschaftlichen’ Bereichen (Reichard 2003). Fokussiert wird hierbei eine Ausrichtung des Handelns an ökonomischen Kategorien, Werten und Prinzipien.

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Metadaten
Titel
Managing Motivation: Verhaltensannahmen und Personalsteuerung im New Public Management
verfasst von
Markus Göbel
Copyright-Jahr
2007
Verlag
DUV
Buch
Public Governance and Leadership

Print ISBN: 978-3-8350-0176-3

Electronic ISBN: 978-3-8350-9100-9

Copyright-Jahr: 2007

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9100-9_22

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