1993 | OriginalPaper | Buchkapitel
Mitarbeitergespräch
verfasst von : Klaus Papenfuß, Eberhard Pfeuffer
Erschienen in: Handbuch Personalmarketing
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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In der praktischen Personalarbeit nimmt das Gespräch einen überragenden Stellenwert ein. Daher können Vorgesetzte ohne eine gewisse „Meisterschaft“ in der Kunst der Gesprächsführung kaum erfolgreich sein, weder in ihrer Führungsarbeit — verstanden als gezielte Einflußnahme auf andere — noch in der davon abhängigen Erreichung geschäftspolitischer Ziele.