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Erschienen in:
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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Motivation und Leistungsbereitschaft verbessern – Anreizsysteme mit drei Handlungsfeldern effektiver gestalten

verfasst von : Maik-Julian Dierkes, Steffen Wulf

Erschienen in: Anreizsysteme für Leadership-Organisationen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Beitrag beleuchtet die in der Praxis oftmals zu beobachtenden Schwächen entgeltorientierter Anreizsysteme und beantwortet die Frage, wie eine dauerhafte Steigerung der Motivation und Leistungsbereitschaft der Organisationsmitglieder gestaltet werden kann. Es wird gezeigt, dass durch die drei Handlungsfelder „Handlungsspielräume erweitern“, „Ziele entwicklungsorientiert und perspektivisch gestalten“ und „Wertschätzung und Dankbarkeit fördern“ bestehende Anreizsysteme effektiver gestaltet und sukzessive verbessert werden können.

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Metadaten
Titel
Motivation und Leistungsbereitschaft verbessern – Anreizsysteme mit drei Handlungsfeldern effektiver gestalten
verfasst von
Maik-Julian Dierkes
Steffen Wulf
Copyright-Jahr
2018
Buch
Anreizsysteme für Leadership-Organisationen

Print ISBN: 978-3-658-17990-8

Electronic ISBN: 978-3-658-17991-5

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17991-5_6

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