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Erschienen in:

2011 | OriginalPaper | Buchkapitel

17. Personalauswahl

verfasst von : Gerhard Blickle

Erschienen in: Arbeits- und Organisationspsychologie

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die psychologisch fundierte Personalauswahl gehört zu den Kernbereichen der Personalpsychologie. Sie kann auf eine fast 100-jährige Forschungstradition zurückblicken ( 7 kap. 2 ). Das Problem der Personalauswahl selbst stellt sich von alters her für jede Organisation ( 7 Biologische Grundlagen und historische Beispiele der Personalauswahl).

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Titel: Personalauswahl
verfasst von: Gerhard Blickle
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Arbeits- und Organisationspsychologie
Print ISBN: 978-3-642-16971-7

Electronic ISBN: 978-3-642-16972-4

Copyright-Jahr: 2011
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-16972-4_17