6. Personalwirtschaftliches Reporting mit SAP Netweaver und Business Objects

Die SAP Deutschland stellt in diesem Kapitel ihre Business Intelligence Lösung zur Realisierung eines umfassenden personalwirtschaftlichen Reportings vor. Hierzu wird zunächst die Architektur der Business Intelligence Lösung bestehend aus Reporting-Backend-Systemen, Middleware-Systemen und Frontend-Tools vorgestellt. Neben der BI-Technologie beinhaltet die Business Intelligence Lösung von SAP bereits spezifisches Anwendungswissen, das als Sammlung von verschiedenen Objekten und vorkonfigurierten Einstellungen als Business Content implementiert ist und für BI-Projekte etwa im Rahmen eines Prototyping verwendet werden kann. Entsprechend wird ein Überblick über den Business Content im Personalbereich gegeben und Queries, Dashboards und Datenmodelle der verschiedenen Bereiche wie bspw. zur Personalstruktur und -bewegung oder zum Talentmanagement gegeben. Weiter erfolgt die Darstellung von Rapid Deployment Solutions für HCM Analytics als vorkonfigurierte Lösungen und Services zur Einführung von Best Practices. Weiter erfolgen eine Betrachtung rechtlicher Aspekte der HR BI und ein Ausblick auf zukünftige Business Intelligence Themen im Personalmanagement.