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2006 | OriginalPaper | Buchkapitel

Projektmanagement zur Gestaltung und Einführung des Leistungsentgelts

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Die Regelungen des TVöD stellen die Einrichtungen und Organisationen des öffentlichen Dienstes und Non-Profit-Organisationen vor die Aufgabe, auf betrieblicher Ebene ein geeignetes Leistungsentgeltsystem zu gestalten, einzuführen und anzuwenden. In deutschen Industrieunternehmen ist eine solche Situation wohlbekannt: Hier werden seit Jahrzehnten die tariflichen Vorgaben zur Akkord- und Prämienentlohnung sowie zur Leistungsbeurteilung an die betrieblichen Verhältnisse angepasst. Diese Aufgaben werden von entsprechend qualifizierten Mitarbeitern der Arbeitswirtschafts- und/oder Personalabteilung - z. T. unterstützt durch externe Berater oder REFA-Fachleute - wahrgenommen.

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Metadaten
Titel
Projektmanagement zur Gestaltung und Einführung des Leistungsentgelts
Copyright-Jahr
2006
Verlag
Gabler
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9219-2_6

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