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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Qualitative Studie: Leitfadengestützte Interviews
verfasst von : Julian Löhe
Erschienen in: Angehörigenpflege neben dem Beruf
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Die quantitative Studie hat die Frage der Relevanz bestimmter Aspekte des internen Employer Brandings bearbeitet und in Kapitel 4 Stellung dazu bezogen. Dabei hat sich herausgestellt, dass die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf eine besondere Bedeutung im Rahmen des internen Employer Brandings einnimmt, die bisher nur rudimentär erforscht ist und der bisher wenig betriebliches und öffentliches Interesse zugekommen ist. Da die qualitative Studie auf keine Verallgemeinerung, sondern auf das Besondere im Allgemeinen abzielt, werden Einzelfallstudien vorgenommen.