2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Quantitative Studie: Fragebogengestützte Onlinebefragung
verfasst von : Julian Löhe
Erschienen in: Angehörigenpflege neben dem Beruf
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Der erste Teil der vorliegenden Studie widmet sich der Frage nach der Relevanz von Aspekten des internen Employer Brandings. Zur Erhellung dieser Frage eignet sich eine fragebogengestützte Onlinebefragung, denn Ziel ist es eine für die ausgewählten Mitarbeitende repräsentative Aussage für die Betriebe zu erzielen. Dafür ist es notwendig, möglichst viele Fälle in die Untersuchung mit einzubeziehen, was mit Hilfe einer fragebogengestützten Onlineumfrage möglich ist.