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2000 | OriginalPaper | Buchkapitel

Relating Quantified Motivations for Organizationally Situated Agents

verfasst von : Thomas Wagner, Victor Lesser

Erschienen in: Intelligent Agents VI. Agent Theories, Architectures, and Languages

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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To scale agent technologies for widespread use in open systems, agents must have an understanding of the organizational context in which they operate. In this paper we focus on the issue of task valuation and action selection in socially situated or organized agents – specifically on the issue of quantifying agent relationships and relating work motivated by different sources.

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Metadaten
Titel
Relating Quantified Motivations for Organizationally Situated Agents
verfasst von
Thomas Wagner
Victor Lesser
Copyright-Jahr
2000
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Intelligent Agents VI. Agent Theories, Architectures, and Languages

Print ISBN: 978-3-540-67200-5

Electronic ISBN: 978-3-540-46467-9

Copyright-Jahr: 2000

DOI
https://doi.org/10.1007/10719619_25

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