2008 | OriginalPaper | Buchkapitel
ROI-Fallstudie Coaching
Erschienen in: Return on Investment in der Personalentwicklung
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Diese Fallstudie dient als Diskussionsgrundlage, um den Evaluationsprozess besser zu verstehen und nicht um aufzuzeigen, ob das Trainingsprogramm effektiv oder ineffektiv umgesetzt worden ist. Alle Namen, Daten, Orte und Unternehmen sind auf Wunsch des Autors oder der Unternehmen unkenntlich gemacht worden. Details, wie Datenerfassungspläne, ROI-Analysepläne und betriebsinterne Tabellen sind nicht integriert, können aber bei LearnVision gerne angefordert werden.