Schlagkräftige Umsetzung

Explosionsartiges Wachstum erfordert nicht nur eine überlegene Strategie, sondern auch herausragende Fähigkeiten in der Umsetzung. Dass diese konsequente Umsetzungs- und Erfolgsorientierung kein Privileg kleiner „Start-Up“-Unternehmen beispielsweise aus dem Silicon Valley sein muss, beweisen auch einige der größten Unternehmen der Welt. Allerdings können viele etablierte Firmen einige Managementprinzipien von kleineren, innovativen Wachstumsunternehmen lernen. Denn der erfolgreiche Aufbau neuer Geschäfte erfordert eine „andere Art des Managements“, als sie in etablierten Kerngeschäften üblich ist. Insbesondere gehen die Erfolgschancen für neue wachstumsorientierte Geschäfte meist dramatisch zurück, wenn diese in Organisationen integriert werden, die auf das heutige Kerngeschäft der Unternehmen ausgerichtet sind und in denen die neuen Geschäfte jeweils nur „das fünfte Rad am Wagen“ darstellen. Neben der Schaffung unternehmerischer Einheiten, für die das neue Geschäft im Zentrum der unternehmerischen Aktivität steht, kommt es entscheidend auf eine konsequente Fokussierung der Ressourcen, herausragende Führungskräfte und Mitarbeiter, anspruchsvolle Zielsetzungen, schnelle Problembeseitigung und wertorientierte Managementverfahren an.