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Erschienen in: Controlling & Management Review 4/2018

01.05.2018 | Unternehmenssteuerung

Manager an ihren Risiken beteiligen

verfasst von: Prof. Dr. Ute Vanini

Erschienen in: Controlling & Management Review | Ausgabe 4/2018

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Auszug

Vergütungssysteme belohnen häufig nur das Erreichen vereinbarter Unternehmensziele. Die einzelnen Komponenten von Vergütungssystemen können allerdings insbesondere bei sehr risikofreudigen Managern bewirken, dass diese übermäßige Risiken zum Erreichen der Ziele eingehen. Unternehmen sind daher gut beraten, ihre Vergütungssysteme anzupassen. …

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Literatur
Zurück zum Zitat Becker, W./ Kunz, C. (2008): Wertorientierte Anreizsysteme, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 37 (6), S. 290–296.CrossRef Becker, W./ Kunz, C. (2008): Wertorientierte Anreizsysteme, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 37 (6), S. 290–296.CrossRef
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Metadaten
Titel
Manager an ihren Risiken beteiligen
verfasst von
Prof. Dr. Ute Vanini
Publikationsdatum
01.05.2018
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Controlling & Management Review / Ausgabe 4/2018
Print ISSN: 2195-8262
Elektronische ISSN: 2195-8270
DOI
https://doi.org/10.1007/s12176-018-0015-0

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