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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Motivationssteigerung

verfasst von : Klaus Watzka

Erschienen in: Zielvereinbarungen in Unternehmen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Steigerung der Mitarbeitermotivation ist eine zentrale Aufgabe für Führungskräfte. Das Führungssystem MbO kann dazu einen entscheidenden Beitrag leisten. Schon die reine Existenz von Zielen, aber auch der Akt der Zielvereinbarung selbst hat eine positive Wirkung auf die Motivation der Mitarbeiter.

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Literatur
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Watzka, K. (2012). Zielvereinbarungen: Ziele – Ansporn für Leistung und Motivation? (1). Die Bank, 7, 80–85.
Metadaten
Titel
Motivationssteigerung
verfasst von
Klaus Watzka
Copyright-Jahr
2017
Buch
Zielvereinbarungen in Unternehmen

Print ISBN: 978-3-658-10168-8

Electronic ISBN: 978-3-658-10169-5

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10169-5_6

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