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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

24. New Work als Innovationstreiber für Mitarbeiterzufriedenheit und Qualitätsverbesserungen

verfasst von : Marc Helmold

Erschienen in: Qualität neu denken

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Arbeitskonzepte, -stile und -verhalten unterliegen seit einigen Jahren einem grundlegenden und strukturellen Wandel. New Work ist das Ergebnis dieser Transformation und des Kulturwandels (Bergmann 2019). Die Auslöser für diese Entwicklung von New Work sind vielfältig.

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Literatur
Zurück zum Zitat Bergmann, F. (2019). New Work New Culture. Work we want and Culture that strengthens us. Zero Books Hampshire. Bergmann, F. (2019). New Work New Culture. Work we want and Culture that strengthens us. Zero Books Hampshire.
Zurück zum Zitat Brommer, D., Hockling, S. and Leopold, A. (2019). Faszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt. Springer Wiesbaden. Brommer, D., Hockling, S. and Leopold, A. (2019). Faszination New Work: 50 Impulse für die neue Arbeitswelt. Springer Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Hackl, B., Wagner, M., Attmer, L. & Baumann, D. (2017). New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt. Management-Impulse, Praxisbeispiele, Studien. Springer. Wiesbaden. Hackl, B., Wagner, M., Attmer, L. & Baumann, D. (2017). New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt. Management-Impulse, Praxisbeispiele, Studien. Springer. Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Hanschke, I. (2017). Agile in der Unternehmenspraxis. Fallstricke erkennen und vermeiden, Potenziale heben. Springer Wiesbaden. Hanschke, I. (2017). Agile in der Unternehmenspraxis. Fallstricke erkennen und vermeiden, Potenziale heben. Springer Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Helmold, M (2020). Lean Management and Kaizen. Fundamentals from cases and examples in Operations and Supply Chain Management. Springer New York. Helmold, M (2020). Lean Management and Kaizen. Fundamentals from cases and examples in Operations and Supply Chain Management. Springer New York.
Zurück zum Zitat Helmold, M. (2021). New Work, Transformational and Virtual Leadership. Lessons from COVID-19 and Other Crises. Springer Cham. Helmold, M. (2021). New Work, Transformational and Virtual Leadership. Lessons from COVID-19 and Other Crises. Springer Cham.
Zurück zum Zitat Helmold, M. (2022). Leadership. Agile, virtuelle und globale Führungskonzepte in Zeiten von neuen Megatrends. Springer Wiesbaden. Helmold, M. (2022). Leadership. Agile, virtuelle und globale Führungskonzepte in Zeiten von neuen Megatrends. Springer Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Hermeier, B., Heupel, T. & Fichtner-Rosada, S. (2019). Arbeitswelten der Zukunft. Wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert. FOM Edition. Springer Wiesbaden. Hermeier, B., Heupel, T. & Fichtner-Rosada, S. (2019). Arbeitswelten der Zukunft. Wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert. FOM Edition. Springer Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Kiebaum, F. (2017). Wo stehen die Unternehmen in Sachen New Work? Kiebaum, F. (2017). Wo stehen die Unternehmen in Sachen New Work?
Zurück zum Zitat Lauer, T. (2020). Change Management. Fundamentals and Success Factors. Springer Cham. Lauer, T. (2020). Change Management. Fundamentals and Success Factors. Springer Cham.
Zurück zum Zitat Mora, A. (2015). Managing Agile. Strategy, Implementation, Organisation and People. Springer Wiesbaden. Mora, A. (2015). Managing Agile. Strategy, Implementation, Organisation and People. Springer Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Väth, M. and Vollmoeller, T. (2016). Arbeit – die schönste Nebensache der Welt: Wie New Work unsere Arbeitswelt revolutioniert (Dein Business). Gabal Offenbach am Main. Väth, M. and Vollmoeller, T. (2016). Arbeit – die schönste Nebensache der Welt: Wie New Work unsere Arbeitswelt revolutioniert (Dein Business). Gabal Offenbach am Main.
Zurück zum Zitat Wörwag, S. and Cloots. A. (2020). Zukunft der Arbeit – Perspektive Mensch. Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices. Springer Wiesbaden. Wörwag, S. and Cloots. A. (2020). Zukunft der Arbeit – Perspektive Mensch. Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices. Springer Wiesbaden.
Metadaten
Titel
New Work als Innovationstreiber für Mitarbeiterzufriedenheit und Qualitätsverbesserungen
verfasst von
Marc Helmold
Copyright-Jahr
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40220-4_24

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