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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Soziale Innovationen in Organisationen gestalten

Einen förderlichen Rahmen für gelingende Kooperation und Potenzialentfaltung schaffen

verfasst von : Jeanette Herzog, Michael Zirkler, Andreas Hertel

Erschienen in: Soziale Innovationen in der Führung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Kapitel widmet sich der Frage, wie ein Umfeld und ein Rahmen gestaltet werden können, welche für Kooperation und Entwicklung in und von Organisationen förderlich sind. Dafür werden zunächst personale und organisationale Entwicklungsstufen betrachtet. Darauf aufbauend werden Aspekte und Perspektiven auf Führung und Macht vorgestellt, und es zeigt sich, dass beziehungs- und entwicklungsorientierte Führung in dynamischen Umfeldern ein besonderes Potenzial birgt. Um potenzialfokussierte Organisationsentwicklung gezielt auf struktureller sowie kultureller Ebene zu fördern, wird ein Diagnose- und Entwicklungsmodell vorgestellt, welches zu diesem Zweck individuell eingesetzt werden kann.

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Fußnoten
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Metadaten
Titel
Soziale Innovationen in Organisationen gestalten
verfasst von
Jeanette Herzog
Michael Zirkler
Andreas Hertel
Copyright-Jahr
2023
Buch
Soziale Innovationen in der Führung

Print ISBN: 978-3-658-39117-1

Electronic ISBN: 978-3-658-39118-8

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39118-8_5

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