3. Wer liefert was? – Gibt’s die noch?

Die Vision beschreibt den idealen Zustand des Unternehmens in einer entfernten Zukunft. Der Zeithorizont umfasst dabei ca. 10 bis 15 Jahre.

Im September 1984 beschloss die Bundesregierung die Einführung des Katalysators für alle Autos mit Benzinmotor. Steuerliche Anreize und eine fünfjährige Übergangsfrist sollten die Einführung erleichtern. Ab 1. Januar 1989 durften dann nur noch Neuwagen zugelassen werden, die den strengen US-amerikanischen Abgasnormen entsprachen. Damals war die Kat-Einführung ein kontroverses Thema mit emotionsgeladener Diskussion. 5000 Mark teurer würden die Autos dadurch, sagten die Gegner. Der Kat müsste außerdem alle fünf Jahre getauscht werden, und der Verbrauch würde steigen. Völlig übertrieben, meinten die Befürworter und malten apokalyptische Bilder von einem „ökologischen Hiroshima“ und einer Zukunft ohne Wald. Heute ist der Fahrzeugkatalysator eine Selbstverständlichkeit, und sowohl das Auto als auch der Wald haben überlebt. Quelle: www.​heise.​de/​autos/​artikel/​Entgiftet-2194217.​html. Zugegriffen am 20.09.20.

Eine Abfindung ist eine einmalige Geldzahlung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer zahlt, wenn dieser sein bestehendes Arbeitsverhältnis unter bestimmten Voraussetzungen beendet. Die Höhe dieser Abfindung berechnet sich meist nach der Formel „Jahre der Beschäftigung“ mal „Monatsgehalt“ mal „Faktor x“. Dieser Faktor wird Abfindungsfaktor genannt und variiert meist zwischen 0,5 und 1,5.

Das Erscheinungsbild eines Raumes ist Spiegelbild der Unternehmenskultur. Diese verdeutlicht sich bereits ab dem Zeitpunkt, an dem man das Unternehmen betritt. Ein Unternehmen kann seine Kultur aktiv entwickeln oder die Kultur organisch entstehen lassen. Es kann Arbeitsplatzdesign verwenden, um Kultur zu stärken – oder zu unterminieren. Vgl. Ingrid Gerstbach (2019). Innovationsräume. München. Hanser.