2004 | OriginalPaper | Buchkapitel
Strategien zur Implementierung des Gesundheitsmanagements im Unternehmen
verfasst von : Mathias Kesting, Matthias T. Meifert
Erschienen in: Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Enthalten in: Professional Book Archive
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Ein Gesundheitsmanagement im Unternehmen kann nicht ausschließlich von einem zentralen Verantwortungsbereich bzw. einer Abteilung im Unternehmen betrieben werden, will es dem Anspruch eines modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzes gerecht werden und darüber hinaus auf eine systematische Gesundheitsförderung im Unternehmen abzielen. Um den Anspruch einer „gesunden Organisation“ näher zu kommen ist es erforderlich, Gesundheitsmanagement als Gemeinschaftsaufgabe im Unternehmen zu begreifen. Dies bedeutet wiederum, dass ‚Gesundheit‘ im Unternehmen auf oberster Ebene verankert und auf allen Ebenen gelebt werden muss.