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Erschienen in:
1991 | OriginalPaper | Buchkapitel
Strategisches Personalmarketing: Analyse — Konzeption — Instrumente
verfasst von : Walter Maier
Erschienen in: Personalmanagement in der Praxis
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Personalmarketing gehört wie das Personálcontrolling zu den jüngeren Konzepten, die in das Personalmanagement Eingang gefunden haben. Der Begriff tauchte erstmals in den sechziger Jahren auf, die durch einen anhaltenden Arbeitskräftemangel geprägt waren. Er wurde primär in Verbindung mit der Personalbeschaffung verwendet, um neue Wege für die Lösung von Beschaffungsproblemen aufzuzeigenm.