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2005 | OriginalPaper | Buchkapitel

The Impact of Semantic Web Technologies on Job Recruitment Processes

verfasst von : Christian Bizer, Ralf Heese, Malgorzata Mochol, Radoslaw Oldakowski, Robert Tolksdorf, Rainer Eckstein

Erschienen in: Wirtschaftsinformatik 2005

Verlag: Physica-Verlag HD

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Using Semantic Web technologies in the domain of online recruitment could substantially increase market transparency, lower the transaction costs for employers, and change the business models of the intermediaries involved. In this paper, we describe how online recruitment processes can be streamlined using Semantic Web technologies. We analyze the realization chances of such a scenario from the technological and business viewpoint. We describe a prototypical implementation of the required technological infrastructure and analyze the potential economic impacts, the interests of the involved parties, and potential changes to their business models.

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Metadaten
Titel
The Impact of Semantic Web Technologies on Job Recruitment Processes
verfasst von
Christian Bizer
Ralf Heese
Malgorzata Mochol
Radoslaw Oldakowski
Robert Tolksdorf
Rainer Eckstein
Copyright-Jahr
2005
Verlag
Physica-Verlag HD
DOI
https://doi.org/10.1007/3-7908-1624-8_72