Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Bücher
Zeitschriften
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
SLX-Digitalkonferenz: Zukunftswerkstatt 2024

Mehr Umsatz mit Top-Kontakten

Am 7. Mai erfahren Sie, wie Vertriebsteams Leadgenerierung, Leadnurturing und Leadstrategien effizient steuern können.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Review of Managerial Science
Erschienen in: Review of Managerial Science 1/2021

30.11.2019 | Original Paper

The innovation potential of the enterprise in the context of the economy and the business model

verfasst von: Izabela Krawczyk-Sokolowska, Agata Pierscieniak, Wieslawa Caputa

Erschienen in: Review of Managerial Science | Ausgabe 1/2021

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Abstract

The objective of the paper is to identify the factors of innovative potential in Polish enterprises that are key from a perspective of enterprise’s innovativeness (micro scale) and their impact on the economy (macro scale). Based on original methodology of research, 36 factors of innovative potential of Polish enterprises were identified. Next, they were aggregated according to micro criteria, taking the order of organization proposed by H.J. Leavitt as well as macro criteria, which included the analysis of the factors of innovative potential of enterprises in a context of innovation subsystems of the economy. The analysis also takes into account business models in micro and macro scale. The conclusions formulated are a qualitative diagnosis of the activities of Polish enterprises in terms of innovation development and implementation, and also the economy was assessed regarding innovative potential in a macro scale.
Vorheriger Artikel How does the use of information technologies affect the adoption of environmental practices in SMEs? A mixed-methods approach
Nächster Artikel Tacit knowledge sharing in knowledge-intensive firms: the perceptions of team members and team leaders

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Fußnoten
1
Grey literature is understood as literature accessible, both published as well as unpublished but not indexed in scientific journals, accessible outside scientific databases which hasn’t necessarily went through the process of academic review.
 
Literatur
Ablaev IM (2015) Innovation potential of the economy of the region, the system of indicators. Mediter J Soc Sci 6(1 S3):309–312
Bachnik K (2018) Źródła kreatywności organizacyjnej-Wyniki badań empirycznych. In: Lipińska A, Klimas P (eds) Kierunki badań innowacyjności. Seria: Biznes i Zarządzanie. Uniwersytet Jagielloński, Kraków, pp 111–123
Borkowska S (2010) HRM a postawy pracowników wobec innowacyjności. Master Bus Adm 2(103):54–71
Carayannis EG, Grigoroudis E, Sindakis S, Walter C (2014) Business model innovation as antecedent of sustainable enterprise excellence and resilience. J Knowl Econ 5(3):440–463
Chesbrough H, Rosenbloom RS (2002) The role of the business model in capturing value from innovation: evidence from Xerox Corporation's technology spin-off companies. Ind Corp Change 11(3):529–555
Cherkesova EY, Breusova EA, Savchishkina EP, Demidova NE (2016) Competitiveness of the human capital as strategic resource of innovational economy functioning. J Adv Res Law Econ 7(21):1662–1667
Christensen CM, Raynor ME (2008) Innowacje. Napęd wzrostu. Harvard Business School Publishing Corporation, EMKA, Warszawa
Chrzanowski M (2014) Stopień zaufania kontrahentów i partnerów biznesowych a poziom innowacyjności. Raport. SGH, Warszawa
Cohen WM, Lewinthal DA (1990) Absorptive capacity: a new perspective on learning and innovation. Adm Sci Q 35(1):35–128
Cooke P (2002) Regional innovation systems: general findings and some new evidence from biotechnology clusters. J Technol Transf 27(1):133–145
Coombs JE, Sadrieh F, Annavarjula M (2009) Two decades of international entrepreneurship research: what have we learned-where do we go from here? Int J Entrepreneurship 13(1):23–64
Crossy BC, t Hart P, Torfing J (2017) Public value creation through collaborative innovation. Public Management Review 19(5):655–669
Czernek K, Czakon W (2016) Trust-building processes in tourist coopetition: the case of a Polish region. Tour Manag 52:380–394
Daft RL (2001) Organization theory and design, 7th edn. South-Western College Publishing, USA, p p118
Danneels E (2002) The dynamics of product innovation and firm competences. Strateg Manag J 23(12):1095–1121
De Massis A, Frattini F, Kotlar J, Petruzzelli AM, Wright M (2016) Innovation through tradition: lessons from innovative family businesses and directions for future research. Acad Manag Perspect 30(1):93–116
Dijkman RM, Sprenkels B, Peeters T, Janssen A (2015) Business models for the Internet of Things. Int J Inf Manage 35(6):672–678
Donate MJ, Peña I, Sanchez de Pablo JD (2016) HRM practices for human and social capital development: effects on innovation capabilities. The International Journal of Human Resource Management 27(9):928–953
Drozdowski R, Zakrzewska A, Puchalska K, Morchat M, Mroczkowska D (2010) Wspieranie postaw proinnowacyjnych przez wzmacnianie kreatywności jednostki. Raport, PARP, Warszawa
Eshuis R, Van Gorp P (2016) Synthesizing data-centric models from business process models. Computing 98(4):345–373
Ferreira JM, Fernandes C, Kraus S (2019) Entrepreneurship research: mapping intellectual structures and research trends. RMS 13(1):181–205
Fielt E (2013) Conceptualising business models: definitions, frameworks and classifications. Journal of Business Models 1(1):85–105
Joyce A, Paquin RL (2016) The triple layered business model canvas: a tool to design more sustainable business models. J Clean Prod 135:1474–1486
Kaczmarska B (2013) Ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw na podstawie zasobów internetowych. In: Knosali R (ed) Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji. Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, Opole, pp 112–122
Kamińska A (2016) Uwarunkowania aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw przemysłowych. Nauki o Zarządzaniu 1:77–90
Kozioł L, Wojtowicz A, Pyrek R (2014) Determinanty zdolności innowacyjnej przedsiębiorstw regionu Małopolski. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie 1:113–122
Krawczyk-Sokołowska I (2012) Innowacyjność przedsiębiorstw i jej regionalne uwarunkowania. Politechnika Częstochowska. Seria Monografie 251 Częstochowa
Langley A (1999) Strategies for theorizing from process data. Acad Manag Rev 24(4):691–710
Leavitt HJ (1965) Applied organizational change in industry. Structural, technical and humanistic approaches. In: March S.G, Rand McNall (eds) Handbook of Organization, Raund McNally and Co,Chicago
Lepak DP, Snell SA (1999) The human resource architecture: toward a theory of human capital allocation and development. Acad Manag Rev 24(1):31–48
Lewicka D (2016) System HRM i zaufanie wewnątrzorganizacyjne jako czynniki generujące pozytywne postawy i zachowania pracowników sektora publicznego. Stud Oeconomica Posnaniensia 4(8):70–84
Lewicka D, Krot K (2014) Zaufanie organizacyjne jako czynniki kreujący proinnowacyjny klimat w organizacji. Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica 4(305):47–57
Minzberg H (1983) Structure in Fives: Design Effective organizations. Prentice Hall, New York
Morris M, Schindehutte M, Allen J (2005) The entrepreneur’s business model: toward a unified perspective. J Bus Res 58(6):726–735
Nepelski D, Piroli G (2018) Organizational diversity and innovation potential of EU-funded research projects. The Journal of Technology Transfer 43(3):615–639
Nonaka I, Kodama M, Hirose A, Kohlbacher F (2014) Dynamic fractal organizations for promoting knowledge-based transformation–A new paradigm for organizational theory. Eur Manag J 32(1):137–146
Obeidat BY, Al-Suradi MM, Masa’deh RE, Tarhini A (2016) The impact of knowledge management on innovation: an empirical study on Jordanian consultancy firms. Management Research Review 39(10):1214–1238
Osterwalder A, Pigneur Y (2010) Business model generation: a handbook for visionaries, game changers, and challengers. Wiley, New York
Peters T, Waterman RH (1982) In search of excellence. Harper and Rowe, New York, NY
Piening EP, Salge TO (2015) Understanding the antecedents, contingencies, and performance implications of process innovation: a dynamic capabilities perspective. J Prod Innov Manag 32(1):80–97
Pierscieniak A (2015) Potencjał organizacji do współpracy zewnętrznej-ujęcie teoretyczne i metodyka pomiaru. Prace Naukowe Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego. Monografie i Opracowania 18: 38
Raport NBP (2016) Potencjał innowacyjny gospodarki: uwarunkowania, determinanty, perspektywy. Warszawa 135–157
Raport PARP (2017) O stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Warszawa p44
Romanowska M (2015) Innowacyjne przedsiębiorstwo w nieinnowacyjnej gospodarce. Przegląd Organizacji 8:4–8
Romanowska M (2016) Determinanty innowacyjności polskich przedsiębiorstw. Przegląd Organizacji 2:29–35
Savino T, Messeni Petruzzelli A, Albino V (2017) Search and recombination process to innovate: a review of the empirical evidence and a research agenda. Int J Manag Rev 19(1):54–75
Sheehan M, Garavan TN, Carbery R (2014) Innovation and human resource development (HRD). Eur J Train Dev 38(1/2):2–14
Sopińska A, Mierzejewska W (2017) Otwarte innowacje produktowe realizowane przez przedsiębiorstwa działające w Polsce. Podejście zasobowe. Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa pp 41–47
Stern S, Porter M. E, Furman J.L (2000) The Determinants of National Innovative Capacity. Working Paper. No 7876, National Bureau of Economic Research, Cambridge pp 1–10
Szelągowska- Rudzka K (2016) Czynniki wpływające na partycypację bezpośrednią pracowników- przegląd literatury. Przegląd Organizacji 12:48–55
Szymański G, Stanisławski R (2017) Rola open-innovation jako źródło pozyskiwania informacji i wiedzy na współczesnym rynku. Handel Wewnętrzny 6(371):331–343
Thompson JD (1967) Organizations in Action: Social Science Bases in Administrative Theory. McGraw-Hill, USA, New York
Tranfield D, Denyer D, Smart P (2003) Towards a methodology for developing evidence-informed management knowledge by means of systematic review. Br J Manag 14(3):207–222
Un CA, Asakawa K (2015) Types of R&D collaborations and process innovation: the benefit of collaborating upstream in the knowledge chain. J Prod Innov Manag 32(1):138–153
Van Cauwenberghe E, Maes L, Spittaels H, van Lenthe FJ, Brug J, Oppert JM, De Bourdeaudhuij I (2010) Effectiveness of school-based interventions in Europe to promote healthy nutrition in children and adolescents: systematic review of published and ‘grey’literature. Br J Nutr 103(06):781–797
Wojnicka-Sycz E, Sycz P (2016) Public innovation policy and other determinants of innovativeness in Poland. Innovation Journal 21(3):1–23
Wyżnikiewicz B (2013) Polskie MSP na drodze ku nowoczesności. Instytut Badań nad Gospodarką, Warszawa pp 64–75
Zakrzewska-Bielawska A (2011) Ocena innowacyjności MSP sektora ICT. In: Zakrzewska- Bielawska A (ed) Wyzwania rozwojowe MSP. Innowacje, technologie, kryzys. Difin, Warszawa pp 37-51
Zanello G, Fu X, Mohnen P, Ventresca M (2016) The creation and diffusion of innovation in developing countries: a systematic literature review. J Econ Surv 30(5):884–912
Zastempowski M (2014) Potencjał innowacyjny polskich przedsiębiorstw w świetle badań empirycznych. Organizacja i Kierowanie 1A:159–183
Żołnierski A (2005) Potencjał innowacyjny polskich małych i średniej wielkości przedsiębiorstw. PARP, Warszawa pp5-6
Metadaten
Titel
The innovation potential of the enterprise in the context of the economy and the business model
verfasst von
Izabela Krawczyk-Sokolowska
Agata Pierscieniak
Wieslawa Caputa
Publikationsdatum
30.11.2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Erschienen in
Review of Managerial Science / Ausgabe 1/2021
Print ISSN: 1863-6683
Elektronische ISSN: 1863-6691
DOI
https://doi.org/10.1007/s11846-019-00374-z

Weitere Artikel der Ausgabe 1/2021

Review of Managerial Science 1/2021 Zur Ausgabe

Original Paper

Tacit knowledge sharing in knowledge-intensive firms: the perceptions of team members and team leaders

Original Paper

Knowledge- and innovation-based business models for future growth: digitalized business models and portfolio considerations

Review Paper

An integrated model of factors affecting consumer attitudes and intentions towards youtuber-generated product content

Original Paper

How does the use of information technologies affect the adoption of environmental practices in SMEs? A mixed-methods approach

Original Paper

Dynamic capabilities triggered by cloud sourcing: a stage-based model of business model innovation

Original Paper

Agility as an innovation driver: towards an agile front end of innovation framework

Premium Partner

    Bildnachweise