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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Theoretische Erklärungen ethnischer Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt
verfasst von : Andreas Herwig
Erschienen in: Arbeitsmarktchancen von Migranten in Europa
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Im ökonomischen Sinn bieten auf dem Arbeitsmarkt Arbeitnehmer Arbeitgebern ihre Arbeitskraft gegen Entlohnung an. Dabei stehen die Arbeitsmarktakteure im Wettbewerb miteinander: die Arbeitskräfte mit Mitbewerbern um eine spezifische Arbeitsstelle, die Arbeitgeber mit anderen Arbeitgebern – die Arbeitsplätze zu vergeben haben – um die produktivsten Arbeitnehmer. Aus soziologischem Blickwinkel ist die Annahme eines Arbeitsplatzes bzw. einer bestimmten Arbeitsstelle „eher das Ergebnis institutioneller und sozialer Gegebenheiten“ (Abraham/Hinz 2008: 18f.) – mit spezifischen Beziehungen und Abhängigkeiten zu anderen gesellschaftlichen Bereichen – und weniger das freie Spiel von Marktkräften.