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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Unterstützende Human-Resource-Aufgabenfelder

verfasst von : Stephan Weinert

Erschienen in: Das High Potential Management

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

HR unterstützt das High Potential Management, indem verschiedene Aufgabenfelder wahrgenommen werden. Zu Beginn sollte, ausgehend von der Unternehmensstrategie, die Bestimmung erfolgskritischer Positionen stehen. Das Augenmerk liegt dabei nicht auf den aktuell wichtigen Positionen.

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Metadaten
Titel
Unterstützende Human-Resource-Aufgabenfelder
verfasst von
Stephan Weinert
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19977-7_5

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