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Der Weg in Richtung einer zukunftsorientierten Führungs- und Unternehmenskultur am Beispiel der Bosch Rexroth AG Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

19. Vermittlung von Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt

verfasst von : Florian Aschinger, Winfried Wilke

Erschienen in: Kompetenzen für die digitale Transformation 2020

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Zur Umsetzung eines Konzepts für die kompetenzorientierte Lehre bedarf es eines umfassenden Kompetenzverständnisses und geeigneter, fachspezifischer Lehr- und Lernmethoden. Für den Bachelorstudiengang Maschinenbau an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt (FHWS) wird im Rahmen eines Projekts ein solches Konzept entwickelt. Im Fokus stehen dabei Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt von klassischen Ingenieurinnen und Ingenieuren, welche stufenweise über das gesamte Studium aufgebaut werden. Zum Einsatz kommen mobile Lerneinheiten zum Kennenlernen digitaler Technologien sowie eine Industrie 4.0-Anlage, in welcher reale Anforderungen aus dem Berufsleben simuliert werden können. Das didaktische Konzept ermöglicht hierbei die Ausbildung sowohl fachlicher als auch überfachlicher Kompetenzen im Sinne der Kompetenzorientierung

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Metadaten
Titel
Vermittlung von Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt
verfasst von
Florian Aschinger
Winfried Wilke
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Kompetenzen für die digitale Transformation 2020

Print ISBN: 978-3-662-62865-2

Electronic ISBN: 978-3-662-62866-9

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62866-9_19

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