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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Warum Entgeltsysteme?
verfasst von : Dipl.-Ing. Gerd Ulmer
Erschienen in: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Nicht wenige Führungskräfte haben sich an Lohn- und Gehaltsfragen die Finger verbrannt, zahlreiche Mitarbeitende resignieren und fühlen sich als Geschädigte, mancher Personalmanager zweifelt an der Tauglichkeit der Methoden und möchte dennoch nicht auf sie verzichten. Im Brennpunkt der Kritik stehen die Stellenbewertung und Leistungsbeurteilung, das Mitarbeitergespräch und die leistungsorientierte Lohnreaktion.