nach oben

Erschienen in:

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

„Was ihr wollt“ 4.0 – Studien zu Gen Y und Z

verfasst von : Anabel Ternès, Hans-Peter Hagemes

Erschienen in: Die Digitalisierung frisst ihre User

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config

KI-gestützte Suche

Aus

Zusammenfassung

Vieles wurde schon zur Generation Y und zur Generation Z geschrieben. Doch zu unterschiedlich sind die verschiedenen Lebensstile auch innerhalb einer Generation, um dies eigentlich unter je einen Begriff mit klaren Definitionen fassen zu können. Und dennoch. Die beiden Generationen Y und Z, auch Digital Natives genannt, verbindet mehr als andere Generationen. Das zeigen die Ergebnisse größerer Studien, die in jüngster Zeit veröffentlicht wurden ebenso wie die einer eigenen, 2017 durchgeführte Online Umfrage mit 500 Studierenden im Alter von 18 bis 28 Jahren. Gerade Digitalisierung ist der Bereich, der diese beiden Generationen entscheidet prägt – und unterscheidet von den älteren Generationen.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

über 102.000 Bücher
über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Automobil + Motoren
Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Elektrotechnik + Elektronik
Energie + Nachhaltigkeit
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Maschinenbau + Werkstoffe
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

über 67.000 Bücher
über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Vorheriges Kapitel Die Vielfalt der Lebensstile – wird das Konsumverhalten unberechenbar?

Nächstes Kapitel Das Gedächtnis des Netzes – Flüchtigkeit geteilter Augenblicke und das Recht auf Vergessen

Absolventa (Hrsg.). (2017). XYZ – Generationen auf dem Arbeitsmarkt. Absolventa 22. November 2017. https://www.absolventa.de/karriereguide/berufseinsteiger-wissen/xyz-generationen-arbeitsmarkt-ueberblick. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.

Arnold, V. (2015). Hinhalten und absagen: Verabredungen zu treffen ist heutzutage gar nicht mehr so einfach. Merkur.de: Warum WhatsApp Verabredungen so nervig macht, 5. November 2015. https://www.merkur.de/multimedia/verabredungen-immer-komplizierter-seit-whatsapp-facebook-5764130.html. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.

Bayerischer Rundfunk, Südwestrundfunk und ZDF. (2017). Anteil der Millennials in Europa, die der Aussage „Arbeit ist für mich vor allem eine Möglichkeit zur Selbstverwirklichung” zustimmen. Statista. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/725504/umfrage/umfrage-zur-bedeutung-von-arbeit-fuer-die-selbsverwirklichung-nach-alter-bei-millennials/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.

Bleumortier, S. (2014). Do’s and Don’ts im Umgang mit der Generation Y. Haufe Akademie Blog, 18. August 2014. https://www.haufe-akademie.de/blog/themen/personalmanagement/dos-donts-im-umgang-mit-der-generation-y/. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Boston Globe Magazine. (2017). 8 myths and 5 truths about millennials. Boston Globe Magazine, 24. Mai 2017. https://www.bostonglobe.com/magazine/2017/05/24/myths-and-truths-about-millennials/lfGryVDq7Vpu1OfFGf77jL/story.html. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

CCL. (2014). Präferierte Unternehmensart. Ira Wülfing Kommunikation: Consulting Cum Laude: Studie – Klischees über Generation Y gehen an der Realität vorbei, 23. Oktober 2014. http://wuelfing-kommunikation.de/wp-content/uploads/2014/10/CCL_Grafik_Praeferierte-Unternehmensart.jpg. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.

congstar. (2011). Liebe per SMS. Presseportal: Neue congstar Studie: Die Wahrheit über Liebe per SMS. Wie 160 Zeichen heute Beziehungen prägen, 15. Juni 2011. https://www.presseportal.de/pm/67391/2062776. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.

Deloitte. (2017a). Anteil der Millennials, die persönlich besorgt über die folgenden Probleme und Herausforderungen auf der Welt sind. Statista-Dossier zu Millennials in Deutschland. https://de.statista.com/statistik/studie/id/45289/dokument/millennials-in-deutschland/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.

Deloitte. (2017b). Anteil der Millennials, die den persönlichen Verbleib bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber einschätzen. Statista-Dossier zu Millennials in Deutschland. https://de.statista.com/statistik/studie/id/45289/dokument/millennials-in-deutschland/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.

Deloitte. (2017c). Anteil der Millennials, die persönlich eine große Verantwortung und einen tatsächlichen Einfluss auf die folgenden Problemfelder sehen. Statista-Dossier zu Millennials in Deutschland. https://de.statista.com/statistik/studie/id/45289/dokument/millennials-in-deutschland/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.

grow.up. (2017). 8 Tipps zum Recruiting der Generation Y. grow.up. Managementberatung, 10. Januar 2017. http://blog.grow-up.de/8-tipps-zum-recruiting-der-generation-y/. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Hechler-Fayd’herbe, N. (2017). Besser als ihr Ruf. Bulletin, 3, 16–17.

Heidtmann, J. W. (2017). Nicht zurücklehnen! Der deutsche Mittelstand ist nach wie vor innovativ. In: Zukunft in Deutschland. Innovationen, Technologien, Chancen. Oktober 2017. Inpact, S. 18.

Ivanova, A. (2014). Sunrise hiking views. Unsplash. https://unsplash.com/photos/tPKQwYHy8q4. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.

Lecturio. (2016). Digital Natives: Die 4 Herausforderungen der Generation Z für Arbeitgeber. Lecturio HR Magazin 14. Januar 2016. https://www.lecturio.de/magazin/generation-z/. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Neon. (2017). 8 Mythen über Millennials – und wie sie wirklich sind. Neon, 5. Juni 2017. http://www.stern.de/neon/magazin/freizeit/milennials–acht-mythen-und-fuenf-fakten-ueber-generation-y-7481784.html. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Neuhold, C., & Faschinka, M. (2017). Wie man auf Augenhöhe mit der Generation Y kommuniziert. ecommerce Magazin, 29. März 2017. https://www.e-commerce-magazin.de/wie-man-auf-augenhoehe-mit-der-generation-y-kommuniziert. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Nier, H. (2016). Was ist Millennials beim Arbeitgeber wichtig? Statista https://de.statista.com/infografik/9231/was-millennials-beim-arbeitgeber-wichtig-ist/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.

openPetition Deutschland. (2017). Eingang. https://www.openpetition.de/eingang. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.

ORF. (2016). Generation What? Häufige Fragen. Hitradio Ö3. http://www.generation-what.at/page/haeufige-fragen#. Zugegriffen: 29. Jan. 2018.

Osman, J. (2017). Gute Nacht, Millenials! Die überforderte und überschätzte Generation Y. Manager Magazin 7. September 2017. http://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/generation-y-millennials-sind-ueberfordert-und-ueberschaetzt-a-1166054.html. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.

Reif, M. (2015). Die Generationen, ihre Attribute und Erwartungen. Personalblogger: Alles ändert sich: die Generationen X, Y und Z, 5. Juni 2015. http://www.personalblogger.net/2015/06/05/alles-aendert-sich-die-generationen-x-y-und-z/. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.

Schawbel, D. (2014). What generation Z entrepreneurs are like. Forbes 2. September 2014. https://www.forbes.com/sites/danschawbel/2014/09/02/what-generation-z-entrepreneurs-are-like/#7af6f78c4f1e. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.

Scholz, Chr. (2012). Generation Z: Willkommen in der Arbeitswelt. Der Standard 6. Januar 2012. https://derstandard.at/1325485714613/Future-Work-Generation-Z-Willkommen-in-der-Arbeitswelt. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.

Scholz, Chr. (2015). Vortrag: „Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und wie sie uns alle ansteckt.“ http://die-generation-z.de/wp-content/uploads/2015/02/Aprentas_nur-cs.pdf. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Shell. (2015). Shell Jugendstudie, S. 7. http://www.shell.de/ueber-uns/die-shell-jugendstudie/multimediale-inhalte/_jcr_content/par/expandablelist_643445253/expandablesection_1535413918.stream/1456210063290/ace911f9c64611b0778463195dcc5daaa039202e320fae9cea34279238333aa4/shell-jugendstudie-2015-zusammenfassung-de.pdf. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Strasser, D. (2017). Entspannte Perfektionistin. W&V, 29, 18–23.

Stratmann, D. (2017). Zielgruppe „Millenials“ – die digitale Zielgruppe und ihre Bedürfnisse. Marketing im Pott. https://www.marketingimpott.de/blog/zielgruppe-millennials-die-digitale-generation-und-ihre-beduerfnisse/. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.

Syzygy. (2017). Was würden Millennials eher für einen Monat aufgeben – Frühstück oder ihr Smartphone? Statista. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/712383/umfrage/umfrage-zur-einstellung-auf-was-millennials-in-deutschland-eher-verzichten-koennen/. Zugegriffen: 2. März 2018.

Ternès, A., & Hagemes, H.-P. (2017). Über die Digital Natives der 1. und 2. Generation. Studie zur Generation Y und Z unter 500 in Deutschland lebenden Studierenden. Berlin.

Wala, H., & Lebok, U. (2017). Andere Zeiten, andere Generationen: Was Gen YZ von ihren Eltern unterscheidet. Focus Money Online, 17. Juni 2017. http://www.focus.de/finanzen/experten/wala/jugendkultur-andere-zeiten-andere-generationen-was-gen-yz-von-babyboomern-unterscheidet_id_7225432.html. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

YouGov. (2017a). Die Generation Y ist allzeit vernetzt – ob zu Hause oder auf Reisen. YouGov Report: Generation Y auf Reisen. Digitale Kommunikation auf Reisen nutzen um die Zielgruppe anzusprechen. http://cdn.statcdn.com/download/pdf/Tourism_Millennials.pdf. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.

YouGov. (2017b). Die Einstellungen der Millennials zeigen den Wertewandel. YouGov Report: Generation Y auf Reisen. Digitale Kommunikation auf Reisen nutzen um die Zielgruppe anzusprechen. http://cdn.statcdn.com/download/pdf/Tourism_Millennials.pdf. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.

ZEIT. (2017). Die Jugend ist misstrauisch. http://www.zeit.de/amp/politik/ausland/2017-04/jugendstudie-generation-what-jugendliche-politik-vertrauen. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Zsemlye, F. (2017). Smooth up – red. Unsplash. https://unsplash.com/photos/atiq2H0rteU. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.

Die Welt. (2014). GYPSYs wollen ihren eigenen, großartigen, ganz persönlichen Traum leben. Urban, T.: Warum die Generation Y so unglücklich ist, 31. Oktober 2014. https://www.welt.de/icon/article133276638/Warum-die-Generation-Y-so-ungluecklich-ist.html. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.

Scholz, Chr. (2014). „Generation Z. Wie sie tickt, was sie verändert und wie sie uns alle ansteckt.“ https://www.amazon.de/Generation-tickt-ver%C3%A4ndert-warum-ansteckt/dp/3527508074. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.

Titel: „Was ihr wollt“ 4.0 – Studien zu Gen Y und Z
verfasst von: Anabel Ternès
Hans-Peter Hagemes
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Die Digitalisierung frisst ihre User
Print ISBN: 978-3-658-21360-2

Electronic ISBN: 978-3-658-21361-9

Copyright-Jahr: 2018
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-21361-9_17

Springer Professional

Zusammenfassung

Bitte loggen Sie sich ein, um Zugang zu Ihrer Lizenz zu erhalten.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Springer Professional "Wirtschaft"

Premium Partner