14. Weibliche Kompetenz erfolgreich im männerdominierten Business einsetzen

Frauen haben häufig eine sehr gute Ausbildung und sind bestens aufgestellt, um im Business erfolgreich zu sein. Sie lassen sich aber von vielen externen Faktoren und Personen beeindrucken und behindern, von denen sie eigentlich Unterstützung und Förderung erwarten. Der Fokus richtet sich deshalb auf die Ressourcen, die Kenntnisse, Talente und die Möglichkeiten und Chancen, die Frauen haben, um damit noch erfolgreicher zu werden. Sie bringen all das notwendige „Werkzeug“ mit, um eine berufliche Karriere zu machen. Frauen müssen sich dessen in den jeweiligen Situationen nur bewusst sein und sich vergegenwärtigen, dass sie selbst bereits weit mehr beherrschen, als sie glauben oder meinen. Leidenschaft, Talent und die klare Absicht sein Ziel zu verfolgen, sind die wesentlichen Grundlagen, um in den Wettbewerb um den Erfolg einzutreten. Eine Transformation von beschränkenden Botschaften in zielgerichtete und motivierende Glaubenssätze stärken den Selbstwert, das Selbstbewusstsein und die Selbstsicherheit, um seine Stärken zu erkennen, diese gezielt einzusetzen, sowie entsprechend honorieren zu lassen beziehungsweise weiter zu stärken. Siegertyp zu sein bedeutet dabei aber auch, Mut, Risikobereitschaft und Beharrlichkeit auf dem Weg zum Erfolg zu zeigen. Letztlich ist der Erfolg das Ergebnis der eigenen Leistungsfähigkeit, die auf Fleiß, Engagement, Talent, Können und einem guten gepflegten Netzwerk basiert.