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Erschienen in:
2020 | OriginalPaper | Buchkapitel
2. Wider die blinden Flecke – gezielte Organisationsentwicklung ist wichtig, gerade für kleine und mittlere Betriebe
verfasst von : Sabine Wengelski-Strock
Erschienen in: Organisationsentwicklung aus der Praxis für die Praxis
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Dieses Kapitel erklärt, aus welchen Gründen gezielte Organisationsentwicklung in Unternehmen vernachlässigt wird und damit zukünftiger Erfolg infrage stehen kann. Sie erfahren, dass Organisationsentwicklung eine gute und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur fördert. Ebenso wird gezeigt, worin der Wert externer Beratung liegen kann. Darüber hinaus erkennen Sie, dass Mitarbeiterbeteiligung bei Veränderungsprozessen Aufbruchstimmung erzeugt.