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Erschienen in:
Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

13. Wie und warum eine gesunde Arbeitskultur entsteht

verfasst von : Erik Händeler

Erschienen in: Die auszehrende Organisation

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Wissensgesellschaft unterscheidet sich von der gewohnten Industriegesellschaft in einigen wichtigen Punkten. Je mehr Wertschöpfung von immaterieller Gedankenarbeit abhängt, umso mehr sind wir auf das Teilwissen anderer angewiesen. Das erzwingt Zusammenarbeit in derselben Augenhöhe, Transparenz, Versöhnungsbereitschaft, Authentizität – statt Statusorientierung und kurzfristige Orientierung. Richtig umgesetzt verringert das den Druck auf den Organismus, der bisher zunehmend psycho-soziale Krankheiten erzeugte. Wird die Welt vielleicht doch immer besser?

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Metadaten
Titel
Wie und warum eine gesunde Arbeitskultur entsteht
verfasst von
Erik Händeler
Copyright-Jahr
2014
Buch
Die auszehrende Organisation

Print ISBN: 978-3-658-05306-2

Electronic ISBN: 978-3-658-05307-9

Copyright-Jahr: 2014

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-05307-9_13

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