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Erschienen in:
2012 | OriginalPaper | Buchkapitel
Ansprüche der Arbeitnehmer an Arbeit
verfasst von : Peter Müller
Erschienen in: Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels
Verlag: Gabler Verlag
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Das vorige Kapitel hat gezeigt, dass mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte in materieller Hinsicht gegenüber den Großunternehmen im Nachteil sind. Verdienst, Sozialleistungen und Karriere sind jedoch wahrscheinlich nicht die alleinigen Kriterien, die Tätigwerden und Engagement in der Arbeit bestimmen. Arbeitnehmer wollen darüber hinaus weitere Ansprüche an Arbeit erfüllt sehen.