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Erschienen in:

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Arbeitsrechte global – der Beitrag SÜDWINDs zur Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten von Unternehmen

verfasst von : Dr. Sabine Ferenschild

Erschienen in: CSR in Nordrhein-Westfalen

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Das Institut SÜDWIND/Bonn beschäftigt sich seit seiner Gründung mit der Durchsetzung von Arbeitsrechten in der globalen Wertschöpfungskette von Textilien. In diesem Kontext spielt freiwillige soziale Unternehmensverantwortung (CSR) eine wichtige Rolle. SÜDWIND nimmt eine kritische Perspektive zur freiwilligen CSR-Politik von Unternehmen ein und versucht durch mehrere alternative Strategien, zur Durchsetzung der Rechte von Textilarbeitenden beizutragen. Hierzu gehören die Stärkung von Beschäftigten, der Dialog mit Unternehmen und Standardinitiativen sowie das Engagement in der Multiakteursinitiative des Textilbündnisses.

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Vorheriges Kapitel Wider Greenwashing: Wie integre CSR-Akteure sich absichern können

Nächstes Kapitel CSR in Mode: Ein kritischer Blick auf die Bekleidungsindustrie und FEMNETs Einsatz für bessere Arbeitsbedingungen

Die folgenden Seiten konzentrieren sich auf das CSR‐Engagement SÜDWINDs im textilen Sektor. SÜDWIND arbeitet aber auch in anderen Wertschöpfungsketten sowie mit speziellen Akteursgruppen (wie z. B. Investoren) zu diesem Thema (s. Kasten „Natursteine, Diamanten, Gold, Kakao, Palmöl, Garnelen etc.“). Weitere Informationen unter: www.suedwind-institut.de.

Mittlerweile ist allerdings China für die meisten Steinsorten ein noch bedeutenderer Lieferant. Dort gibt es zwar ebenfalls Missstände, aber allgemein ist die Situation besser als in Indien.

Im Unterschied zum Bekleidungssektor existiert im Textilsektor noch eine nennenswerte Produktion in NRW, aber auch diese ist in globale Wertschöpfungsketten eingebunden. So wandelte sich zum Beispiel die Weberei Hch. Kettelhack/Rheine in den letzten Jahren zu einer Textilveredelung, die Gewebe aus europäischen und asiatischen Webereien weiterverarbeitet (vgl. Kettelhack 2016).

Bartley T, Egels-Zandén N (2015) Responsibility and neglect in global production networks: the uneven significance of codes of conduct in Indonesian factories (Global Networks 15, supplemental issue (2015), S21–S44). http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/glob.12086/abstract. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

CCC (2016) Kik zahlt! Nach fast vier Jahren des tödlichen Fabrikbrandes in Pakistan kommt es zur Einigung über die Entschädigung der Opfer. http://saubere-kleidung.de/index.php/kampagnen-a-themen/discounter/589-kik-zahlt-nach-fast-vier-jahren-des-toedlichen-fabrikbrandes-in-pakistan-kommt-es-zur-einigung-ueber-die-entschaedigung-der-opfer. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

CSR-Kompetenzzentrum Textil & Bekleidung Niederrhein (o.J.): Verantwortlich handeln mit CSR-Management. http://www.csr-textil-bekleidung.de/. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

Dicken P (2003) Global Shift. Reshaping the Global Economic Map in the 21st Century, 4. Aufl. SAGE Publications, London, Thousand Oaks, New Delhi

Dohmen C (2016) Weniger schlecht ist noch nicht gut. http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/produktionsbedingungen-weniger-schlecht-ist-noch-nicht-gut-1.3180800 (Erstellt: 27. September 2016). Zugegriffen: 30. Sep. 2016

Ferenschild S, Katiyar S (2016) Make in India. Arbeitsbedingungen in westindischen Textilbetrieben. http://www.suedwind-institut.de/fileadmin/fuerSuedwind/Publikationen/2016/2016-16_Studie_Make_in_India.pdf. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

Ferenschild S, Schniewind J (2016) Folgen des Freihandels. Das Ende des Welttextilabkommens und die Auswirkungen auf die Beschäftigten. http://www.suedwind-institut.de/fileadmin/fuerSuedwind/Publikationen/2016/2016-03_Folgen_des_Freihandels.pdf. Zugegriffen: 27. Sep. 2016

Ferenschild S, Wick I (2004) Globales Spiel um Knopf und Kragen. Das Ende des Welttextilabkommens verschärft soziale Spannungen, Siegburg. http://www.suedwind-institut.de/fileadmin/fuerSuedwind/Publikationen/1992-2005/2004-7_Globales_Spiel_um_Knopf_und_Kragen.pdf. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

Hütz-Adams F (2006) Indien: Kinderarbeit in der Steinindustrie. Schöne Steine im Sonderangebot – Wer zahlt den Preis? http://www.suedwind-institut.de/fileadmin/fuerSuedwind/Publikationen/2006/2006-8_Indien_-_Kinderarbeit_in_der_Steinindustrie.pdf. Zugegriffen: 7. Okt. 2016

Hütz-Adams F (2012) Vom Kakaobaum bis zum Konsumenten. Die Wertschöpfungskette von Schokolade. http://www.suedwind-institut.de/fileadmin/fuerSuedwind/Publikationen/2012/2012-18_Vom_Kakaobaum_zum_Konsumenten._Die_Wertschoepfungskette_von_Schokolade_download.pdf. Zugegriffen: 7. Okt. 2016

Hütz-Adams F, Koch S (2010) Schmuck – Liebesbeweis, Broterwerb und Ausbeutung. Vom Rohstoff bis zur Ladentheke. http://www.suedwind-institut.de/fileadmin/fuerSuedwind/Publikationen/2010/2010-5_Schmuck_Liebesbeweis_Broterwerb_und_Ausbeutung.pdf. Zugegriffen: 07. Okt. 2016

IndustriAll (2016) IndustriAll and Tchibo sign framework agreement strengthening workers’ rights across the supply chain. http://www.industriall-union.org/industriall-and-tchibo-sign-framework-agreement-strengthening-workers-rights-across-the-supply-chain. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

Kettelhack (2016) Geschichte. http://www.kettelhack.de/unternehmen/geschichte/. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

Lincoln S (2014) Wirtschaft und Menschenrechte. Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten von Unternehmen (hg. v. CorA – Netzwerk für Unternehmensverantwortung). http://www.cora-netz.de/cora/wp-content/uploads/CorA-ForumMR_Steckbrief-Sorgfaltspflichten.pdf. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

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SOMO/Clean Clothes Campaign et al. (1995) Reports of Meetings of the European Project on Clean Clothes. March to July 1995, Amsterdam

Tscherner U, Wick I (2005) Nadelstiche von VerbraucherInnen: Modemultis in Bewegung. Die Entwicklung von Verhaltenskodizes seit 1992, Siegburg. http://www.suedwind-institut.de/fileadmin/fuerSuedwind/Publikationen/1992-2005/2003-2_Nadelstiche_von_VerbraucherInnen.pdf. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

Wick I (2005) Nähen für den Weltmarkt. Frauenarbeit in freien Exportzonen und der Schattenwirtschaft. Länderbeispiele China, Indonesien, Sri Lanka. http://www.suedwind-institut.de/fileadmin/fuerSuedwind/Publikationen/1992-2005/2005-2_Naehen_f%C3%BCr_den_Weltmarkt.pdf. Zugegriffen: 30. Sep. 2016

Titel: Arbeitsrechte global – der Beitrag SÜDWINDs zur Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten von Unternehmen
verfasst von: Dr. Sabine Ferenschild
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: CSR in Nordrhein-Westfalen
Print ISBN: 978-3-662-54189-0

Electronic ISBN: 978-3-662-54190-6

Copyright-Jahr: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54190-6_30

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