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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 2/2013

01.06.2013 | Hauptbeiträge

Arbeitssituation und Gesundheit von geringqualifizierten Beschäftigten in kulturell diversen Belegschaften

verfasst von: Dipl.-Psych., Dr. phil. Julia Clasen, Dipl.-Psych., Dr. phil. Christine Busch, Dipl.-Psych. Julia Vowinkel, Dipl.-Psych. Eva Winkler

Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | Ausgabe 2/2013

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Zusammenfassung

Geringqualifizierte Beschäftigte arbeiten häufig in kulturell diversen Belegschaften. Sie haben im Vergleich zu qualifizierten Beschäftigten besonders belastende Arbeitsbedingungen und ein höheres Erkrankungs- und Sterberisiko. In diesem Beitrag wird der Stand der Forschung zur Arbeitssituation und zur gesundheitlichen Lage von Geringqualifizierten und Erwerbstätigen mit Migrationshintergrund dargestellt. Eine eigene Studie über die Arbeitsbedingungen und Gesundheit von geringqualifizierten Beschäftigten (N  =  454) in kulturell diversen Belegschaften zeigt in Übereinstimmung mit der Literatur, dass die Beschäftigten eine belastende Arbeitssituation und ein ungünstiges Gesundheitsverhalten haben. Arbeitssituation und Gesundheit von Beschäftigten mit und ohne Migrationshintergrund unterscheiden sich nicht. Migranten sind jedoch häufiger übergewichtig, rauchen seltener und haben ein besseres psychisches Wohlbefinden.
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Fußnoten
1
Die Studie wurde im Rahmen des Projekts „Stress- und Ressourcenmamagement für un- und angelernte Beschäftigte mit Migrationshintergrund sowie Belegschaften mit kultureller Diversität (ReSuDi)“ durchgeführt und durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert (Fördernummer: 01EL0803).
 
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Metadaten
Titel
Arbeitssituation und Gesundheit von geringqualifizierten Beschäftigten in kulturell diversen Belegschaften
verfasst von
Dipl.-Psych., Dr. phil. Julia Clasen
Dipl.-Psych., Dr. phil. Christine Busch
Dipl.-Psych. Julia Vowinkel
Dipl.-Psych. Eva Winkler
Publikationsdatum
01.06.2013
Verlag
VS-Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/s11612-013-0212-4

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Editorial

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Erratum

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