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Erschienen in: Sales Excellence 1/2017

01.02.2017 | Schwerpunkt

Bedarf an neuen Inhalten und Formen in der Weiterbildung

verfasst von: Prof. Dr. Anabel Ternès

Erschienen in: Sales Excellence | Ausgabe 1/2017

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Auszug

Können die bisherigen Weiterbildungsmodelle und -themen den sich permanent wandelnden Anforderungen der Digitalisierung überhaupt gerecht werden? Es ist dringend notwendig, die Rolle des Menschen in der Industrie 4.0 und daraus abgeleitet die Qualifizierungsmaßnahmen komplett zu überdenken. …

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Literatur
Zurück zum Zitat Boes, A. (2016): Berufliche Aus- und Weiterbildung im Zeitalter der Digitalisierung — Initiativvortrag, Nationaler IT-Gipfel 2016, Saarbrücken Boes, A. (2016): Berufliche Aus- und Weiterbildung im Zeitalter der Digitalisierung — Initiativvortrag, Nationaler IT-Gipfel 2016, Saarbrücken
Zurück zum Zitat Igel, C. (2016): Berufliche Aus- und Weiterbildung im Zeitalter der Digitalisierung — Panel 2, Nationaler IT-Gipfel 2016, Saarbrücken Igel, C. (2016): Berufliche Aus- und Weiterbildung im Zeitalter der Digitalisierung — Panel 2, Nationaler IT-Gipfel 2016, Saarbrücken
Zurück zum Zitat Spitzer, Manfred (2004): Wie kommt das Wissen in den Kopf, in: UOGRADE Spitzer, Manfred (2004): Wie kommt das Wissen in den Kopf, in: UOGRADE
Zurück zum Zitat Spöttl, G., Gorldt, C., Windelband, L., Grantz, T. und Richter, T. (2016): Studie: Industrie 4.0 — Auswirkungen auf Aus- und Weiterbildung in der M+E Industrie, bayme, Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V., München Spöttl, G., Gorldt, C., Windelband, L., Grantz, T. und Richter, T. (2016): Studie: Industrie 4.0 — Auswirkungen auf Aus- und Weiterbildung in der M+E Industrie, bayme, Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V., München
Zurück zum Zitat Steinhöfel, M. und Rosenberg, S. (2016): Herausforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf die Weiterbildung und das Weiterbildungspersonal, Fachbeitrag, IBBF Institut für Betriebliche Bildungsforschung, Berlin Steinhöfel, M. und Rosenberg, S. (2016): Herausforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf die Weiterbildung und das Weiterbildungspersonal, Fachbeitrag, IBBF Institut für Betriebliche Bildungsforschung, Berlin
Metadaten
Titel
Bedarf an neuen Inhalten und Formen in der Weiterbildung
verfasst von
Prof. Dr. Anabel Ternès
Publikationsdatum
01.02.2017
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Sales Excellence / Ausgabe 1/2017
Print ISSN: 2522-5960
Elektronische ISSN: 2522-5979
DOI
https://doi.org/10.1007/s35141-017-0013-4

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