8. Berufliche und Freiwillige – eine nicht einfache Beziehung

Diese Kapitel zeigt auf: In der Zusammenarbeit von Hauptamtlichen und Freiwilligen kann es lauernde Konflikte geben. Das hat fachliche und dienstrechtliche Gründe, hat aber auch mit Statusunterschieden zu tun und mit einer Dynamik, die von Unsicherheit, Angst, Neid, Widerstand und Machtbedürfnis auf beiden Seiten gespeist wird. Diese wahrzunehmen und zu akzeptieren, ist eine Aufgabe sowohl für berufliche als auch für freiwillige Mitarbeiterinnen. Nur im Dialog darüber können die Konflikte überwunden werden. Gleichzeitig muss bei der steigenden Bereitschaft zum Engagement gefragt werden, wieweit die Organisationen bereit und fähig sind, die unterschiedlichen Typen von Freiwilligen (siehe Kap. 5) wahrzunehmen, anzunehmen und adäquat zu integrieren.