Beteiligungsorientierte Prozesse in der gewerkschaftlichen Arbeit

Das Thema Beteiligung hat Konjunktur. Offenbar geben veränderte Rahmenbedingungen und Herausforderungen einen neuen Schub, die Beteiligungsdebatte – die es seit vielen Jahren gibt – fortzuführen und neu zu beleben. Die Impulse kommen vielfach aus der Praxis. Sie kommen schon lange aus den Sozialwissenschaften und sie kommen nun auch verstärkt aus der naturwissenschaftlichen Forschung. So wird u. a. von „Schwarmintelligenz“ gesprochen, wenn in selbstorganisierten Prozessen durch direkte Kommunikation und Interaktion kollektive Problemlösungen möglich werden, die Einzelne nicht vollbringen könnten. Inwiefern dieses Konzept die Beteiligungsdebatte befruchtet, ist noch offen. Auf jeden Fall gibt es bemerkenswerte Bezüge. Am Schluss dieses Beitrags wird in aller Kürze darauf eingegangen.