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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chancen der KI für die Arbeitsgestaltung in der produzierenden Industrie

Herausforderungen und Potenziale am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie

verfasst von : Tim Jeske, Sebastian Terstegen

Erschienen in: Arbeitswelt und KI 2030

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Digitalisierung und künstliche Intelligenz (KI) finden immer mehr Anwendung und bieten vielseitige Chancen zur Gestaltung der Arbeitswelt. Dabei können sowohl geistige als auch körperliche Tätigkeiten mit entsprechenden Assistenzsystemen unterstützt werden. Damit verbunden sind große Potenziale für die deutsche Industrie – insbesondere hinsichtlich der Sicherung von Wettbewerbsfähigkeit, Arbeitsplätzen und Wohlstand. Im Beitrag werden Entwicklungsstufen der Digitalisierung beschrieben und Ergebnisse aus zwei Befragungsstudien in der deutschen Metall- und Elektroindustrie aus den Jahren 2015 und 2019 herangezogen, um den aktuellen Entwicklungsstand und bestehende Herausforderungen von Digitalisierung und KI zu skizzieren sowie die damit verbundenen Erwartungen aufzuzeigen. Dabei werden Voraussetzungen, Bedeutung und Umsetzungsaktivitäten ebenso adressiert wie Qualifikationsbedarfe, Schichtarbeit und Flexibilität.

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Literatur
Zurück zum Zitat Frost, M., Jeske, T., & Terstegen, S. (2019). Die Zukunft der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz gestalten. ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 114(6), 359–363.CrossRef Frost, M., Jeske, T., & Terstegen, S. (2019). Die Zukunft der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz gestalten. ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 114(6), 359–363.CrossRef
Zurück zum Zitat Körtelt, B., Stahl, M., Utecht, J., & Gesamtmetall, (Hrsg.). (2020). Zahlen 2020 – Die Metall- und Elektro-Industrie in der Bundesrepublik Deutschland. Gesamtmetall. Körtelt, B., Stahl, M., Utecht, J., & Gesamtmetall, (Hrsg.). (2020). Zahlen 2020 – Die Metall- und Elektro-Industrie in der Bundesrepublik Deutschland. Gesamtmetall.
Zurück zum Zitat Terstegen, S., & Jeske, T. (2021). Digitalisierung und Künstliche Intelligenz nutzen – Chancen und Anforderungen der Arbeitsgestaltung. ASU Arbeitsmed Sozialmed Umweltmed, 56(1), 12–14. Terstegen, S., & Jeske, T. (2021). Digitalisierung und Künstliche Intelligenz nutzen – Chancen und Anforderungen der Arbeitsgestaltung. ASU Arbeitsmed Sozialmed Umweltmed, 56(1), 12–14.
Zurück zum Zitat Würfels, M., & Jeske, T. (2021). Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen und Beschäftigte – Analyse aktueller Entwicklungstendenzen. In: GfA (Hrsg.), Arbeit HumAIne Gestalten. Bericht zum 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 03. – 05. März 2021. ISBN 978–3–936804–29–4, GfA-Press, Dortmund, Beitrag B.12.12 Würfels, M., & Jeske, T. (2021). Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen und Beschäftigte – Analyse aktueller Entwicklungstendenzen. In: GfA (Hrsg.), Arbeit HumAIne Gestalten. Bericht zum 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 03. – 05. März 2021. ISBN 978–3–936804–29–4, GfA-Press, Dortmund, Beitrag B.12.12
Metadaten
Titel
Chancen der KI für die Arbeitsgestaltung in der produzierenden Industrie
verfasst von
Tim Jeske
Sebastian Terstegen
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35779-5_23

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