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Erschienen in:

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

Controlling der Rekrutierung: Erhebung von Kennzahlen entlang des Recruiting-Prozesses

verfasst von : Christoph Weinert, Christian Maier, Sven Laumer, Tim Weitzel

Erschienen in: Handbuch Controlling

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Mit der Globalisierung und den dadurch entstehenden Fachkräftemangel ist die Personalbeschaffung einem starken Wettbewerb ausgesetzt. Um in dieser Situation im Vorteil zu bleiben, ist es für das Personalwesen essenziell wichtig, Kennzahlen entlang des Rekrutierungsprozesses zu erheben. Der vorliegende Forschungsansatz analysiert, welche Kennzahlen von Unternehmen aktuell im Rahmen eines Recruiting-Controllings erhoben werden, und wie Unternehmen ein Recruiting-Controlling praktisch umsetzen. Eine Status-quo-Analyse des Recruiting-Controllings zeigt, dass die Erhebung von Kennzahlen im Recruiting nicht weit verbreitet ist. Darüber hinaus lassen ausgewählte Fallstudien erkennen, dass die Erhebung von Kennzahlen in der Rekrutierung zu einem leistungsstarken Recruiting und somit zu einer höheren Wettbewerbsfähigkeit führen.

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Datensatz der 1000 größten deutschen Unternehmen nach dem Auswahlkriterium Umsatz von www.bisnode.de.

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Titel: Controlling der Rekrutierung: Erhebung von Kennzahlen entlang des Recruiting-Prozesses
verfasst von: Christoph Weinert
Christian Maier
Sven Laumer
Tim Weitzel
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Handbuch Controlling
Print ISBN: 978-3-658-26430-7

Electronic ISBN: 978-3-658-26431-4

Copyright-Jahr: 2022
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26431-4_18